Entrergan certificaciones de capacitaciones laborales que fortalecen la inserción en el mercado de trabajo

La Municipalidad de Neuquén entregó este miércoles certificados a 17 personas que completaron capacitaciones laborales con salida concreta al empleo. Las propuestas, desarrolladas a lo largo de tres meses, fueron posibles gracias al trabajo articulado entre el municipio, la Nación, sindicatos y la Fundación UOCRA.

Al respecto, la subsecretaria de Empleo, Clara Beverini, señaló que “estas formaciones apuntan a brindar herramientas, oficios y acreditaciones formales que mejoran las oportunidades de inserción laboral en la ciudad y en toda la provincia”.

En ese sentido, indicó que “todos los años brindamos capacitaciones que certifican en pintura de obra, de parte de UOCRA, y con SMATA todo lo que es motores diésel o nafteros”.

Asimismo, Beverini explicó que las preparaciones que impulsa el municipio “otorgan una certificación y un carnet que acredita una cantidad de horas, lo que les permite a las personas que se forman tener una oportunidad laboral más”. Y agregó: “Es una forma de enriquecer el CV y contar con un respaldo técnico, porque es un curso que te da un oficio, diferente a una capacitación más breve”.

Por su parte, el director regional austral de la Secretaría de Trabajo y Empleo de la Nación, Pablo Roca Jalil, destacó la histórica articulación del organismo con los gobiernos locales. “La Secretaría de Trabajo siempre ha tenido un trabajo de coordinación con las oficinas de empleo de las distintas municipalidades, y en esta gestión también hemos incorporado convenios con las provincias”, indicó.

En la misma línea, el jefe de la Agencia Territorial Neuquén de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Sebastián Salas, remarcó el alcance territorial de las capacitaciones desarrolladas durante el año. “Fue un año bastante intenso. Estuvimos en toda la provincia brindando capacitaciones en el marco de estos convenios con los sindicatos y también con la Fundación UOCRA”, afirmó.

Salas detalló que las actividades se llevaron adelante en distintas localidades del interior neuquino, como Aluminé, Junín de los Andes, San Martín de los Andes, Villa La Angostura, Zapala, Cutral Co y Plaza Huincul.

Asimismo, destacó el impacto de estas propuestas en la inserción laboral: “Buscamos abarcar la provincia con la mayor oferta posible y brindar herramientas a las personas que hoy están sin empleo, para que puedan acceder a una credencial que les permita ingresar a la industria de la construcción”.

Por último, Salas valoró la certificación como un punto de partida para el desarrollo profesional. “A partir de ahí pueden comenzar su carrera de una manera distinta, ya con una certificación que amplía las oportunidades. Estamos muy contentos de haber otorgado estas certificaciones y esperamos el año que viene seguir repitiendo estas ofertas”.